Question

O seu conceito vem evoluindo de acordo com a administração das organizações e com o valor cada vez maior dado ao fator humano, indo além de prover informações e conhecimentos, diferenciando-se pela especificidade de seus objetivos, ou seja, conquistar os funcionários por experimentarem satisfação no trabalho e com sentimentos de valorização individual para a construção do sucesso na empresa, tendo com resultado o comprometimento e empenho desses funcionários nas suas tarefas diárias. COSTA, Waldeciria Souza da; Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2019. Com base nas informações relatadas, assinale a alternativa que apresenta corretamente ao que se refere o conceito acima. Alternativas Alternativa 1: Políticas de Remuneração. Alternativa 2: Plano de Carreira. Alternativa 3: Endomarketing. Alternativa 4: Feedback. Alternativa 5: Avaliação de Desempenho por Competências.

Answer 1

Resposta:

3 - Endomarketing

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 3; Endomarketing

Explicação:

Pagina 186