O setor de Recursos Humanos geralmente é o responsável pelo recrutamento e seleção de candidatos, avaliação de desempenho, descrição dos cargos, treinamento e desenvolvimento de funcionários. A seleção de pessoas é um processo complexo, pois é afetado pelas mudanças que as organizações enfrentam a cada dia, como a introdução de novas tecnologias, a modificação de produtos, o relacionamento com o mundo globalizado. Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
Soluções para a tarefa
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Apesar de você ter esquecido de colocar o restante da pergunta, deixarei algumas considerações que podem te ajudar na resolução dela.
É preciso entender que a seleção deve ocorrer com base na necessidade da empresa - depende muito do ramo de atuação - e disponibilidade de recursos (como dinheiro e tempo das pessoas responsáveis) para a execução dessa ferramenta de Gestão de Pessoas.
Além disso, o trabalho do selecionador consiste na avaliação das competências e diferenças individuais e escolha do candidato que se encaixa com o perfil esperado pela organização.
Até breve!
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Resposta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Gabarito AVA!
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