O setor de produção de uma empresa está contratando novos funcionários e para isso estão sendo testados os desempenhos de cada candidato. O primeiro candidato realizou uma certa atividade 20 vezes e dentre estas, 16 foram realizadas com perfeição. Já o segundo candidato realizou 30 vezes a mesma atividade, das quais 18 foram executadas com perfeição. Qual é a proporção do melhor candidato em relação ao seu desempenho?
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Vamos analisar a porcentagem de tarefas realizadas com perfeição em relação ao total de tentativas de cada candidato para determinar o que tem o melhor desempenho.
O primeiro candidato realizou com perfeição a tarefa 16 vezes de 20 tentativas, o que lhe atribui uma "taxa de sucesso" de 16/20 ou 80%, já o segundo candidato fez a tarefa 30 vezes e a fez perfeitamente apenas em 18 vezes, o que lhe atribui uma taxa de sucesso de 18/30 = 60%.
Portanto, o primeiro candidato tem um desempenho melhor, com sua taxa de sucesso de 80%.
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