Saúde, perguntado por crisjeh20, 8 meses atrás

O Senhor José da Silva trabalha há 10 anos em um posto de combustíveis como frentista. Devido à natureza e local em que desempenha sua atividade laboral, é determinado que há tanto a insciência de insalubridade grau máximo como de periculosidade. Ele recebe mensalmente um salário de R$ 2.200,00 e trabalha 220 horas mensais.
Considerando a situação acima descrita, responder às questões abaixo indicadas:



Deve-se considerar como base de cálculo:
a) Salário mensal – R$ 2.200,00

b) Salário mínimo – R$ 1.045,00



1 – Segundo a legislação, a qual ou a quais adicionais o Sr. José tem direito, e por quê?



2 – Calcular o valor a que faz jus o Sr. José, como adicional ao seu salário mensal.

Soluções para a tarefa

Respondido por alinebrizida
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1 ) a legislação determina que trabalho de frentista seja pago um adicional de insalubridade que de acordo com a CLT e de 30% sobre o salário base, diferente do adicional de insalubridade que inside sobre o salário mínimo com grau mínimo de 10%, médio 20% e máximo de 40% sobre o salário mínimo.
O adicional de periculosidade de refere a risco a vida é o de insalubridade risco a saúde

B) o cálculo do salário se da :


Primeiro calcular o valor do benéfico

30% de 2200

2200 X
100 30

2200x30= 100x
66000=100x
X= 66000/100
X= 660

Benéfico adicional de insalubridade =R$ 660,00
Salário R$ 2200,00
Total R$ 2860,00

crisjeh20: muito obg me ajudou bastante que deus te abençoe muito
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