O salário pode ser pago sob diversas formas, sendo que todas serão consideradas juridicamente normais, desde que reflitam a verdade dos fatos. BENEDITO, Mariane Helena Lopes. Legislação Aplicada à Segurança do Trabalho. Maringá-Pr. Unicesumar, 2016. Considerando as formas especiais de salário, que têm natureza salarial, mas não são o salário em si, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: O adicional de periculosidade é devido ao trabalhador que presta serviços em atividades insalubres. Alternativa 2: O abono significa desconsiderar a falta do empregado, não promovendo o desconto pelo dia não trabalhado. Alternativa 3: O adicional de insalubridade é devido quando o trabalhador que presta serviços tem contato permanente com elementos inflamáveis ou explosivos. Alternativa 4: O adicional de transferência é devido ao trabalhador quando for transferido provisoriamente para outro local, desde que importe mudança de sua residência. Alternativa 5: O adicional de horas extras obrigatoriamente será pago ao empregado sempre que o mesmo realizar trabalho extraordinário à razão de pelo menos 40% sobre a hora normal.
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Alternativa - 4
O adicional de transferência é devido ao trabalhador quando for transferido provisoriamente para outro local, desde que importe mudança de sua residência.
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Resposta:
Alternativa 4: O adicional de transferência é devido ao trabalhador quando for transferido provisoriamente para outro local, desde que importe mudança de sua residência.
Explicação:
Vide p. 85 do livro. “O adicional de transferência e devido ao trabalhador quando for transferido provisoriamente para outro local, desde que importe mudança de sua residência.”
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