Direito, perguntado por elciopires, 9 meses atrás

O Salário In Natura, ou Salário Utilidade, é o pagamento, em bens ou serviços, feito ao empregado em contraprestação ao trabalho realizado. Essa modalidade de pagamento está prevista pela Consolidação das Leis do Trabalho, em seu artigo 458. Porém, nem todo fornecimento de bem ou serviço feito pelo empregador ao empregado será considerado salário utilidade.



Considerando o contexto, avalie as afirmativas a seguir:



I – Quando o fornecimento da utilidade é feito pelo trabalho executado, em retribuição à prestação de serviços, indubitavelmente caracteriza salário, eis que este é o seu conceito.

II - O empregador deve mensurar o quanto vale a utilidade fornecida.

III – O salário utilidade, trata-se, portanto, de salário, mas não repercutirá nas demais verbas ou em caso de rescisão.

De acordo com o texto, assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
As afirmativas I, II e III estão corretas.

b.
As afirmativas I e II estão corretas.
c.
As afirmativas I e III estão corretas.

d.
As afirmativas II e IIII estão corretas. Incorreto

e.
A afirmativa III está correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por vanessafonntoura
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A alternativa correta é a c.  As afirmativas I e III estão corretas.

O salário in natura ou também conhecido por salário utilidade é entendido como sendo toda parcela, bem ou vantagem fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desenvolvido ou pelo cargo ocupado.

São valores pagos em forma de alimentação, habitação ou outras prestações equivalentes que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornece habitual e gratuitamente ao empregado.

Espero ter ajudado.

Respondido por rafaelamaral365
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Resposta correta é letra B) As afirmações I e II estão corretas.

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