Question

O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence. Existem três maneiras que permitem que o salário seja pago, são elas: por tempo de trabalho – o valor é fixo; por produção - é variável e depende exclusivamente do funcionário; por tarefa (comissão) – misto, o funcionário recebe um valor fixo mais um valor por vendas, por exemplo. O salário semanal de 20 funcionários de uma certa empresa está listado no rol:

525, 579, 580, 599, 606, 613, 700, 780, 890, 900, 1100, 1150, 1200, 1300, 1300, 1330, 1450,1500, 1500, 1500.

Salários

Freq. Absoluta

Freq. Relativa

Porcentagem

500 |- 700


700 |- 900


900 |- 1100


1100 |- 1300


1300 |-| 1500


Totais

20

1

100%

No intervalo 1300|-| 1500, a frequência relativa será igual a:

Answer 1

Resposta:

fela da fruta

Explicação:

oi mario  -_-