O salário do trabalhador tem natureza alimentar e, dessa maneira, provê os recursos necessários ao sustento próprio e de sua família. Sobre esta temática analise as afirmações a seguir:
I- O princípio da irredutibilidade salarial visa garantir que o empregado não tenha o seu salário reduzido pelo empregador, durante todo o período que perdurar o contrato de trabalho. Tal medida visa assegurar estabilidade econômica para o trabalhador.
II- Não pode o trabalhador participar dos riscos da atividade econômica, quer através da redução direta do valor nominal de seu salário, quer através da redução de jornada de trabalho, tarefa ou alteração de critério na apuração de valores de composição de sua remuneração. Entretanto, por meio de convenção coletiva do trabalho e/ou acordo coletivo do trabalho, há a possibilidade de redução salarial, com o intuito de preservar o contrato de trabalho do trabalhador.
III- Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem entre outras.
Marque a alternativa correta:
Apenas a afirmação I está correta.
Apenas as afirmações II e III estão corretas.
Todas as afirmações estão corretas.
Apenas as afirmações I e II estão corretas.
Apenas as afirmações I e III estão corretas.
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todas as afirmacoes estao corretas
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