O salário base de um colaborador é R$ 2.600,00.
§ Adicional de periculosidade;
§ 25 horas-extras.
§ Mês com 26 dias úteis e 4 não úteis.
§ Padrão CLT – 220h. Salário-mínimo R$ 1.100,00.
Apure o valor do salário líquido desse empregado ao final de um mês de trabalho.
Soluções para a tarefa
Resposta:
O Descanso Semanal Remunerado (DSR) de acordo com a Lei nº 7.415, de 9 de dezembro de 1985, e o Enunciado TST nº 172 determinam que as horas extras realizadas devem ser integradas no cálculo. A computação das horas extras no descanso semanal remunerado é calculada da seguinte forma:
Somam-se as horas extras do mês.
Divide-se o resultado pelo número de dias úteis do mês.
Multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês.
Multiplica-se pelo valor da hora extra atual.
Fórmula do DSR = valor total das horas extras do mês / número de dias úteis x domingos e feriados do mês x valor da hora extra atual. Sábado: o sábado é considerado dia útil, a menos que recaia em feriado. Se as horas extras realizadas ao longo do mês tenham percentuais diferentes, a média terá que ser feita separadamente.
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