o RH trabalha não apenas para cumprir metas, mas também para cuidar do capital humano dentro das instituições. Esse trabalho inclui a avaliação e desenvolvimento de um conjunto de competências, comportamentos e expertises necessárias para que um profissional consiga desempenhar suas tarefas dentro de uma organização, trazendo resultados econômicos. Cite 3 das principais responsabilidades do RH na gestão de pessoas
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção
- Realizar o onboarding
- Integrar funcionários
- Criar os planos de carreira
- Fazer treinamentos para desenvolvimento de pessoas
- Dar feedbacks
- Aplicar avaliações e pesquisa de clima organizacional
- Gerir crises e conflitos
- Dar espaço à diversidade
Explicação:
Perguntas interessantes