Question

O RH Scorecard foi criado a partir do Balanced Scorecard, desenvolvido por Kaplan e Norton, é um ferramenta de gestão estratégica organizacional, por meio da criação e do acompanhamento de indicadores que traduzem a estratégia em termos organizacionais. Inspirados nessa ferramenta foi criado o Balanced Scorecard específico para a área de recursos humanos . Quais os quatros elementos para a mensuraçã da contribuição das pessoas ao sucesso organizacional ?

Answer 1

( x ) Sistema de trabalho de alto desempenho, alinhamento do sistema de recursos humanos, eficiência de recursos humanos e produtos de recursos humanos.

Answer 2

Resposta:

Sistemas de trabalho de alto desempenho, alinhamento do sistema de recursos humanos, eficiência de recursos humanos e produtos de recursos humanos

Explicação: