O RH, no entendimento de Chiavenato (2009), deve criar uma estrutura para fomentar a criatividade na organização, possibilitando um ambiente propício para as pessoas por meio das seguintes ações. Assinale a alternativa INCORRETA.
Criar oficinas de criação ou de gerenciamento de conceitos.
Elaborar programas de treinamento em criatividade.
Desenvolver pessoas que atuem como facilitadores da criatividade.
Implantar e incentivar programa de sugestões.
Fazer pesquisa e desenvolvimento de ideias somente com as empresas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Fazer pesquisa e desenvolvimento de ideias somente com as empresas.
Explicação:
O RH, no entendimento de Chiavenato (2009), deve criar uma estrutura para fomentar a criatividade na organização, possibilitando um ambiente propício para as pessoas.
Resposta:
Fazer pesquisa e desenvolvimento de ideias somente com as empresas.
Explicação:
O RH, no entendimento de Chiavenato (2009), deve criar uma estrutura para fomentar a criatividade na organização, possibilitando um ambiente propício para as pessoas por meio das seguintes ações:
Implantar e incentivar programa de sugestões
Desenvolver grupos de geração de ideias (brainstorming)
Criar oficinas de criação ou de gerenciamento de conceitos
Desenvolver círculo de qualidade e criatividade
Elaborar programas de treinamento em criatividade
Implantar programa de melhoria contínua e incremento da inovação
Fazer pesquisa e desenvolvimento de ideias com as pessoas
Criar sessões criativas regulares
Desenvolver pessoas que atuem como facilitadores da criatividade