Question

O RH de uma empresa de vestimenta de proteção individual precisa fazer uma avaliação do percentual de faltas de seus funcionários em relação ao total de funcionários de cada filial, a partir da observação dos dados de suas respectivas tabelas de distribuição de frequência. Esta informação é melhor obtida através

da frequência acumulada

da frequência absoluta

de uma variável qualitativa

da frequência relativa

de uma tabela rol

Answer 1

Resposta:

Explicação passo a passo:

A

da frequência relativa

Correto (frequência relativa) - é a razão entre a frequência absoluta da classe (fi) e o número total de dados (n). Pode ser representado em porcentagem (fr%).

Answer 2

Aplicando as noções de estatística temos que a informação solicitada é melhor obtida pela frequência relativa.

Noções de Estatística

A organização dos dados de uma pesquisa ou levantamento podem ser organizados em tabelas de frequência.

• Frequência Absoluta - É a quantidade de informações sobre cada uma das variáveis pesquisadas;

• Frequência Relativa - É o percentual de cada uma das variáveis estudas, ou seja, é o quociente entre a frequência absoluta pelo total de dados observados;

• Frequência Acumulada - Muito útil na obtenção da mediana do conjunto de dados, pois a cada nova entrada de variável somamos com a frequência da variável anterior.

Assim, para avaliar o percentual de faltas dos funcionários em relação ao total de funcionários a frequência que representa essa informação é a frequência relativa.

Para saber mais sobre Noções de Estatística acesse:

https://brainly.com.br/tarefa/5375041

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