Question

O RH, assim como todas as áreas e demais funções da empresa, passa por avaliação. Essa avaliação é realizada através do processo de auditoria. Sobre a auditoria em RH é correto afirmar que:

I.É uma maneira sistematizada de medir o retorno dos programas de RH.

II.Permite comprara a eficácia dos processos de RH.

III.É aplicado para avaliar o desempenho do gestor de RH.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
I apenas.
b)
II apenas.
c)
II e III apenas.
d)
I e II apenas.
e)
I, II e III.
2)
Na gestão de recursos humanos, os processos que envolvem todas as atividades relacionadas com pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas dizem respeito ao subsistema de RH conhecido como:

Alternativas:

a)
Aplicação.
b)
Provisão.
c)
Desenvolvimento.
d)
Auditoria.
e)
Monitoramento.
3)
Em relação ao o recrutamento complete a frase abaixo:

É considerado um conjunto de _____ e ____ cujo objetivo é atrair candidatos _____ qualificados e com capacidade para ocupar cargos dentro das empresas.

Alternativas:

a)
Regras – diretrizes – tecnicamente.
b)
Pessoas – cargos – exclusivamente.
c)
Procedimentos – técnicas – potencialmente.
d)
Entrevistas – testes – irrestritamente.
e)
Formulários – sistemas – sistematicamente.
4)
Os processos que envolvem todas as atividades relacionadas com pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas dizem respeito ao subsistema de RH conhecido como:

Alternativas:

a)
Aplicação.
b)
Provisão.
c)
Desenvolvimento.
d)
Auditoria.
e)
Monitoramento.
5)
Com relação ao o sistema de informações gerencias – SIG analise as afirmativas abaixo:


I.Ajuda o gestor a detectar possíveis problemas.

II.Monitora cenários internos da organização.

III.Permite antecipar ou impedir fatos indesejados.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
I apenas.
b)
II apenas.
c)
II e III apenas.
d)
I e II apenas.
e)
I, II e III.
Colaborar © 2004-2017 UnoparRetornar ao topo

Answer 1

Segue as respostas. 

1-D

2-B

3-C

4-B

5-E