O requisito essencial para aquisição das férias diz respeito ao decurso do período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, podendo ser ele por prazo determinado ou indeterminado e a cada 15 dias de trabalho no mês o empregado adquire 1/12 de férias.
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Sobre o período de aquisição das férias, é correto afirmar que:
RESPOSTA: contrato de trabalho seja interrompido antes de completar 12 meses o empregado terá direito às férias proporcionais.
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contrato de trabalho seja interrompido antes de completar 12 meses o empregado terá direito às férias proporcionais.
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Caso o contrato de trabalho seja interrompido antes de completar 12 meses o empregado terá direito às férias proporcionais.
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