Question

O relatório The Future of Jobs (WEF, 2016) mostrou que menos de 50% dos principais diretores de recursos humanos estão, pelo menos razoavelmente, confiantes nas estratégias adotadas com a força de trabalho em suas organizações na preparação para as mudanças necessárias para o mercado de trabalho na 4º revolução industrial. Dentre os principais obstáculos para uma abordagem mais decisiva estão:

1. Falta de compreensão por parte das empresas sobre a natureza das mudanças disruptivas.
2. Falta de alinhamento entre as estratégias relativas à força de trabalho com as estratégias de inovação das empresas.
3. Falta de mão de obra qualificada
4. Limitações de recursos.
5. Pressões da rentabilidade de curto prazo.


Assinale a alternativa correta:

Answer 1

Resposta:

Apenas as afirmativas I, II, IV e V estão corretas.

Explicação: