O Regulamento da empresa “BOA” revogou vantagens deferidas a trabalhadores em Regulamento anterior. Neste caso, segundo a Súmula 51 do TST, “as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento”.
Em matéria de Direito do Trabalho, esta Súmula trata, especificamente, do Princípio da Alternativas
A Razoabilidade.
B Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas.
C Imperatividade das Normas Trabalhistas.
D Dignidade da Pessoa Humana.
E Condição mais benéfica. CORRETA
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta:
Condição mais benéfica.
Explicação:
DNM
Anexos:
Respondido por
3
Resposta:
Condição mais benéfica.
Explicação:
dnm
adeilsonbritoprado:
correto
Perguntas interessantes
Português,
4 meses atrás
História,
4 meses atrás
História,
4 meses atrás
Matemática,
5 meses atrás
Física,
10 meses atrás
Sociologia,
10 meses atrás
Química,
10 meses atrás