O reforço do papel da gestão de pessoal é extremamente importante para que eles se atentem ao seu real papel e também para gerar o sentimento de motivação tanto deles quanto das equipes que estão sob os seus cuidados.
Enunciado
Para estruturarmos um plano de cargos e salários para a equipe comercial, precisamos de muito apoio de todos os gestores de equipes de vendas. Isso porque é necessário conhecer todos os pormenores dos trabalhos dos vendedores para não sermos injustos.
Com uma política de cargos e salários malfeita, pode-se acabar remunerando e compensando mal aqueles vendedores competentes que buscam evoluir e se desenvolver. Essa política ruim também terá consequências na hora de recrutar e selecionar vendedores para trabalhar com a gente!
Com base neste tema, leia e relacione as asserções a seguir.
1. Com todas as etapas do plano de cargos e remuneração desenhadas, os gestores da equipe de vendas precisam comunicar que a organização tem um plano de cargos e salários para a equipe.
PORQUE
1. Uma vez que toda a carreira dos colaboradores já está planejada isso demonstra que existem possibilidades de promoção baseada no desempenho, e que também a organização valoriza o desenvolvimento pessoal.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta
A a)As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
B b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
C c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
D d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
E e) As assercões I e II são proposições falsas
??
Soluções para a tarefa
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I. Verdadeiro. É mais interessante informar os colaboradores após toda a elaboração do plano de cargos e remuneração, para que eles não interfiram no processo.
II. Verdadeiro. Após toda a construção da carreira dos colaboradores estar planejada, isso mostra aos mesmos que existe uma perspectiva de crescimento na empresa e que eles poderão aprimorar suas posições com base no desempenho.
Letra A.
Abraços!
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Resposta:
Letra A
Explicação: Apol 100%
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