O referencial de transição desenvolvido por Nancy Schlossberg (1981, 1984), que estava preocupada em compreender como indivíduos mudam ao longo do tempo e como são afetados nesse processo. Seu modelo propõe que o importante é avaliar a forma como as diversas transições que uma pessoa enfrenta ao longo da vida são percebidas. O processo de transição tem seu início quando a pessoa se depara com uma situação que traz em si algum tipo de mudança na forma como ela experimenta algum aspecto significativo de sua existência. São exemplos de transições as mudanças de carreira, a entrada no mundo do trabalho e os diversos aspectos das relações interpessoais, tais como casamento, separação, nascimento e morte.
De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação das definições contidas na Coluna A com seus respectivos conceitos, apresentados na Coluna B.
COLUNA A
COLUNA B
I. Os indivíduos lançam mão de seus recursos de coping de modo a lidar com as consequências de sua situação.
1. Aproximação da transição
II. Os indivíduos compreendem que é possível gerenciar e manejar os efeitos da transição em maior ou menor grau.
2. Lidando com a transição
III. Os indivíduos se dão conta de que algo está para mudar e avalia os impactos potenciais em suas vidas.
3. Assumindo o controle
Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre as colunas.
Escolha uma:
a.
I - 2; II - 3; III - 1.
b.
I - 1; II - 2; III - 3.
c.
I - 3; II - 1; III - 2.
d.
I - 2; II - 1; III - 3.
e.
I - 3; II - 2; III - 1.
Soluções para a tarefa
Respondido por
9
Resposta:
letra A l-2; ll-3; lll-1
Explicação:
corrigido pelo AVA
Respondido por
1
Resposta:
I - 2; II - 3; III - 1.
Explicação:
CORRIGIDO PELO AVA.
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