Question

O Recrutamento virtual é um método de seleção de profissionais que utiliza ferramentas digitais. É possível identificar os candidatos e mapear seu perfil de forma rápida e simples com a ajuda da tecnologia. Diversos softwares, programas de computadores são utilizados para recrutar candidatos. Algumas empresas aplicam métodos de gamificação para deixar os testes mais divertidos e motivadores. Esse método empregado pelas organizações na contemporaneidade apresenta:


padronização de currículos e maior tempo no processo seletivo.


maior restrição geográfica e inclusão.


rapidez no processo seletivo e alto custo.


menor gasto de tempo e aumento de gastos.


padronização de currículos e baixo custo.

Answer 1

Resposta: padronização de currículos e  baixo custo

Explicação:

também faço a faculdade, errei a questão, essa é a resposta que o site diz ser correta ;-;