O recrutamento tem por objetivo atrair os profissionais certos e que atendam às necessidades de contratação da empresa. Nesse sentido: (Afirmativa I) É função da seleção de pessoas mensurar o giro entre entradas e saídas de profissionais em uma empresa. Porque (Afirmativa II) Turnover, também conhecido como "rotatividade", traduz o percentual de substituição que uma empresa possui e serve como indicador de saúde organizacional. É correto o que se afirma em: A) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam. B) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa. C) A afirmativa I e II são falsas. D) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira. E) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam
Soluções para a tarefa
Podemos definir como correta a: Alternativa D (A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira). Na prática empresarial, o recrutamento é uma ferramenta (da área de Gestão de Pessoas) usada para atrair candidatos aos cargos vagos da organização.
Avaliação do Recrutador
Nessa dimensão, o recrutador deve avaliar se a empresa possui a necessidade de realizar o recrutamento interno ou o recrutamento externo. No recrutamento interno, a empresa chama as pessoas para cargos de maiores responsabilidades dentro do próprio quadro de funcionários.
Desse modo, no recrutamento externo, a empresa atrai as pessoas por meio de sites de empregos, redes sociais online, cartazes em universidades, emissoras de rádio que estão no ambiente externo (de fora).
Entenda mais sobre avaliação do recrutador em:
https://brainly.com.br/tarefa/51488253
#SPJ4
Resposta:
D) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.
Explicação:
corrigido