o recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.? me ajudeeem por favor!
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Para entender o conceito de recrutamento é necessário saber entender o que é o Mercado de Trabalho e o Mercado de Recursos Humanos.
O mercado de trabalho é composto pelas ofertas de oportunidade de emprego que oferecidas pelas empresas e o mercado de recursos humanos é constituído de pessoas que oferecem habilidade e conhecimento para serem contratadas.
O recrutamento funciona como uma ponte que liga O MRH ao MT.
Existem duas modalidade de recrutamento que são o interno e externo, o externo é feito fora da empresa e o interno foca as pessoas que já estão na organização. O recrutamento misto é quando se recruta nesses dois meios simultaneamente.
O mercado de trabalho é composto pelas ofertas de oportunidade de emprego que oferecidas pelas empresas e o mercado de recursos humanos é constituído de pessoas que oferecem habilidade e conhecimento para serem contratadas.
O recrutamento funciona como uma ponte que liga O MRH ao MT.
Existem duas modalidade de recrutamento que são o interno e externo, o externo é feito fora da empresa e o interno foca as pessoas que já estão na organização. O recrutamento misto é quando se recruta nesses dois meios simultaneamente.
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Resposta: Informação falsa
Explicação: Corrigido
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