O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização em outras organizações e no mercado
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Está correta a afirmação de que o recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.
Resposta: Certo.
Recrutamento misto
Em poucas palavras, um recrutamento híbrido (misto) é uma combinação de recrutamento interno e externo, onde os funcionários que já ingressaram na empresa e os candidatos que estão ingressando na empresa são escolhidos para ter a oportunidade de concorrer a vagas em aberto.
No mercado, eles ainda não fazem parte do quadro de funcionários da organização. O objetivo é utilizar ambos os métodos de recrutamento para minimizar ou mesmo eliminar sua desvantagem no processo seletivo.
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