Question

O recrutamento interno pode acontecer de três formas, a partir da promoção do funcionário, quando este apresenta um bom desempenho na função e ele passa a ocupar um cargo superior, pela transferência, quando é solicitado o preenchimento de uma vaga, e pelo remanejamento de pessoal, usado por empresas que necessitam que seus funcionários atuem em qualquer área, uma vez que propicia uma visão geral de cada área. São vantagens do recrutamento interno todas as alternativas, EXCETO:


1- Probabilidade de melhor seleção, uma vez que os candidatos já são conhecidos.


2- Melhor aproveitamento do potencial humanos da organização.


3- Maior motivação e encorajamento do desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.


4- Incentiva a permanência dos funcionários e a fidelidade à organização.


5- Maior custo.

Answer 1

Resposta:

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Explicação:

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