Question

O recrutamento interno é muitas vezes indicado para as empresas, possuindo vários aspectos positivos. No entanto, ele também possui algumas desvantagens que são:
a. Competição interna, frustração daqueles que não foram selecionados e diminuição da entrada de novas ideias.
b. Maior custo, demora para obter resultados e desmotivação dos colaboradores.
c. Requer maior divulgação das vagas, menor comprometimento dos colaboradores e diminuição da qualidade do trabalho.
d. Parcialidade, já que muitos gestores optam por pessoas de sua confiança e acomodação por parte da empresa que mantém sempre os mesmos funcionários.
e. Dificuldade para adaptação do profissional às exigências organizacionais e maior tempo para a realização do processo.

Answer 1

Resposta: letra A

Explicação: Competição interna, frustração daqueles que não foram selecionados e diminuição da entrada de novas ideias.