O recrutamento ideal é o interno, externo ou misto?
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Recrutamento misto é um conjunto de técnicas de recrutamento e seleção de candidatos que mescla outros dois tipos de recrutamento: o interno (com colaboradores da organização) e o externo (com candidatos disponíveis no mercado). A busca por vagas de emprego ocorre a todo o tempo, em todos os dias, no mundo todo.
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