Question

O recrutamento é um processo por meio do qual a organização atrai candidatos do mercado para suprir o processo de seleção
aos cargos disponíveis. O recrutamento pode ser interno, quando o foco é o melhor aproveitamento das competências internas,
ou externo, quando o foco é a aquisição de competências externas à empresa.
A partir da definição acima, e correto afirmar que, comparativamente ao recrutamento interno, o recrutamento externo
A. produz mais conflitos internos;
B. é mais seguro e menos oneroso;
C. é mais demorado e mais seguro;
D. é mais motivador para o desenvolvimento profissional dos funcionários;
E. renova mais rapidamente o capital humano.

Answer 1

O recrutamento interno, em comparação com recrutamento externo, é considerado mais seguro e menos oneroso para as empresas. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.

Por que as empresas realizam recrutamento interno?

As empresas realizam o recrutamento interno por diversos motivos, alguns deles envolvem os custos do processo, e outros estão atrelados aos objetivos, principalmente porque os internamente os profissionais já estão familiarizados com a missão, visão e valores da empresa.

O recrutamento interno pode ser realizado por meio de promoções, transferências e de forma temporária.

Saiba mais sobre recrutamento interno:

brainly.com.br/tarefa/52467724

#SPJ2

Answer 2

Resposta:

E) O externo busca renovar de forma mais ágil o capital intelectual.

Explicação: De acordo com o AVA.