Administração, perguntado por arikawaadriana, 7 meses atrás

O recrutamento é um processo de busca, identificação e atração de potenciais candidatos a ocupar uma vaga demandada por um setor da organização. São utilizados comumente os recrutamentos interno e externo, cada um com suas vantagens e desvantagens. Em relação ao RECRUTAMENTO EXTERNO, podemos citar como vantagem o fato de:

Soluções para a tarefa

Respondido por kv2001
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Resposta:

Aproveitar as experiências e os conhecimentos adquiridos pelos candidatos em outras organizações.

Explicação:

Aproveitar as experiências e os conhecimentos adquiridos pelos candidatos em outras organizações.

Respondido por Babi12345678
1

Resposta:

Aproveitar as experiências e os conhecimentos adquiridos pelos candidatos em outras organizações.

Explicação:

Pois o Recrutamento Externo geralmente aproveita as experiências e os conhecimentos trazidos pelos candidatos, novos colaboradores, adquiridos por estes, em outras organizações.

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