O Recrutamento e seleção são considerados como uns dos processos de gestão de pessoas mais relevantes para organização, pois tem a função de atrair e selecionar o candidato mais adequado considerando os requisitos necessários ao cargo e as competências do candidato. A escolha do candidato mais adequado ao cargo pode ser realizada através utilizando-se várias técnicas de seleção. Coloque V para verdadeiro e F para falso sobre as técnicas de seleção de pessoal. Análise de currículo. Anúncio em jornal. Entrevista. Banco de dados de candidato. Dinâmicas de grupos.
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Análise de currículo, Anúncio em jornal, Entrevista, Banco de dados de candidato, Dinâmicas de grupos TODAS são verdadeiras
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