O recrutamento é como um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. De que forma podemos atrair o candidato através do recrutamento interno? a) internet. b) Headhunters. c) Redes sociais. d) Site da organização e internet corporativa
Soluções para a tarefa
Letra D.
Porque o Recrutamento Interno é usado para atrair os próprios colaboradores da empresa para a concorrência de uma vaga específica.
Nesta direção, a comunicação entre os responsáveis pelo recrutamento e os futuros concorrentes fica bem mais facilitada, uma vez que eles atuam na mesma empresa.
Dentre as grandes vantagens que o Recrutamento Interno pode proporcionar para a empresa, podemos citar:
direcionamento das informações - por meio do site da empresa e Intranet.
custo - que acaba sendo menor para a empresa contratante.
análise do profissional - a organização já conhece o profissional e, por isto, ela ganha tempo.
aspecto motivacional - a motivação do colaborador.
Até breve!
Resposta:
somente I, III, IV e V.
Explicação:
Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização. Entre as vantagens do recrutamento interno estão:
I- aproveitar melhor o potencial humano da organização.
II- mantém quase inalterado o conservantismo e a rotina atual.
III- encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
IV- não requer socialização organizacional de novos membros.
V- probabilidade de melhor seleção porque os funcionários são conhecidos.
Dos itens acima mencionados estão corretos: