O recrutamento consiste na procura e atração de candidatos no mercado de recursos humanos, para uma determinada função e processo que começa com a elaboração da requisição de pessoal.
Analise as afirmativas abaixo sobre a requisição de pessoal e assinale a opção que não corresponde a esse processo:
O objetivo do documento é fornecer à área de Recursos Humanos a maior quantidade possível de informações relativas ao candidato.
Tem como finalidade permitir que sejam requisitadas as contratações de pessoas para composição do quadro de trabalhadores.
É um documento que pouco contribui nos indicadores do setor de recursos humanos.
Documento enviado pelo gestor, devidamente preenchido e assinado, para o setor de Recursos Humanos.
Direciona o melhor caminho para iniciar o processo de recrutamento e seleção.
Pergunta 3
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Resposta: CORRETA
Explicação: É um documento que pouco contribui nos indicadores do setor de recursos humanos.
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Resposta: É um documento de pouco retribui nos indicadores do setor de recursos humanos.
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