O reconhecimento da necessidade do estabelecimento de um sistema que visa a qualidade de vida dos trabalhadores, ainda são desafios a serem vencidos na maioria das empresas/organizações. Como parte de seu desenvolvimento, as empresas estabelecem a Gestão do Talento Humano (GHT). Neste sentido, alguns indicadores da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) influenciam significativamente na satisfação das pessoas.
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