O que você considera necessário nos ensinamentos transmitidos por líderes sobre o bem comum??
Soluções para a tarefa
Resposta:
Para que uma organização se desenvolva e conquiste espaço no mundo corporativo, a participação de seus funcionários no processo de crescimento é fundamental, afinal, o chamado grupo de colaboradores que compõe uma empresa é a “alma” do negócio, e é a partir deles que devem surgir idéias, sugestões, melhorias e críticas para um trabalho de qualidade.
Explicação:
espero ter ajudado
Explicação:
Como ser um bom líder em qualquer empresa [Guia Prático]
FIA
3 anos atrás
Como ser um bom líder; reunião
Como ser um bom líder?
Essa é uma questão que intriga tanto quem já ocupa um cargo de gestor quanto àqueles que se preparam para isso. Será que existe uma receita padrão, com ingredientes que garantem o seu êxito em qualquer que seja o cenário?
Será que é possível aprender a ser líder ou essa é uma competência inata, que privilegia alguns em detrimento de outros? E será que o bom líder é aquele que arregaça as mangas ou o que delega tarefas?
Você certamente já se viu em meio a dúvidas semelhantes, não é?
Esse tipo de reflexão é importante, pois ninguém descobre como ser um líder inspirador da noite para o dia. E é justamente por isso que construímos este artigo.
Não vamos apenas falar do conceito e da necessidade de aprender a liderança para ascender em qualquer empresa.
Também iremos destacar o que é ser líder hoje, considerando as necessidades atuais, o ritmo de trabalho, as relações organizacionais e tudo o que afeta direta ou indiretamente sua posição.
E você não vai terminar a leitura sem antes conferir uma sugestão de livros de liderança. É chegada a hora de mirar o crescimento profissional e aprender como ser um líder de sucesso.
Vamos lá? Estes são os tópicos que iremos abordar hoje:
Quais as principais características e atitudes de um líder de sucesso?
9 atitudes de um bom líder
Dicas de coaches: como ser um líder de sucesso em qualquer empresa?
Como identificar o seu estilo de liderança?
Dicas de livros sobre liderança
Como a formação em coach pode ajudar na formação de um bom líder?
como ser um bom líder crescimento
Não há só um tipo de líder. Qual estilo mais se encaixa em você?
O que é ser um líder?
Ser um líder é ser uma referência não em razão do cargo que ocupa, mas pelas condutas e o modo de agir em virtude dele.
No dicionário Michaelis, você encontra duas definições para o vocábulo:
1. Pessoa com poder de decidir, de se fazer obedecer.
2. Pessoa com capacidade de influenciar nas ideias e ações de outras pessoas.
Em ambas, o real significado de líder pode ser bastante genérico, para o bem ou para o mal. Ter o poder de decidir, de se fazer obedecer e de influenciar outras pessoas é, de fato, algo que marca uma posição de liderança.
Mas é a forma como isso é feito que mostra um líder de verdade. “Líder é aquele que, quando cresce, os outros crescem também”, diz frase atribuída ao filósofo Mario Sergio Cortella, doutor em Educação.
Ela é especialmente importante quando inserimos o líder no contexto organizacional.
Ou seja, em uma empresa, o crescimento sustentável depende de líderes e de liderados. Com mais esse exemplo, não faltam, portanto, diferentes maneiras de responder à mesma pergunta.
E para ajudar nessa definição, podemos voltar um pouco no tempo e citar alguns dos principais líderes da história:
Abraham Lincoln
Dalai Lama
Franklin Delano Roosevelt
Getúlio Vargas
Júlio César
Mahatma Gandhi
Mao Tsé-Tung
Margaret Thatcher
Martin Luther King
Mikhail Gorbachev
Napoleão Bonaparte
Nelson Mandela
Papa João Paulo II
Ronald Reagan.
Essa breve relação traz todos os tipos de líderes, desde os mais carismáticos, como João Paulo II, até autocráticos, como Napoleão Bonaparte.
São lideranças de condutas bastante heterogêneas, inegavelmente.
Há quem tenha obtido tal reconhecimento por lutar por um mundo mais justo, equilibrado e igualitário, enquanto outros foram em direção oposta, tentando fazer com que seu ponto de vista prevalecesse acima de qualquer coisa.
Nem todos deixaram lições sobre como ser um bom líder, portanto. Seja como for, é justo afirmar que todos eles carregam algumas das características mais comuns a um líder de verdade.
E é sobre elas que vamos falar no próximo tópico.