o que você como executivo,pode fazer. para aumentar a probabilidade de seus subordinados exercerem um esforço maior no trabalho.
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Como executivo ou líder de uma organização, para que tenhamos um maior esforço no trabalho de nossos empregados, devemos motiva-los à trabalhar de forma a promover o bem estar dentro da organização. Dessa forma, pode ser feito um "ganha-ganha" onde o empregado tem chance de ser promovido na empresa ou ganhando benefícios por seus esforços. Por conseguinte, todos ganham. Outro modo de alcançar um maior esforço dos empregados, é sempre manter um bom clima organizacional; fazendo com que eles se sintam iguais à todos dentro da instituição independente da hierarquia.
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