Question

o que significa econômica reter que não gosta​

Answer 1

Resposta:

A retenção de talentos é um conjunto de estratégias, políticas e práticas que as empresas adotam para manter seus colaboradores engajados com os objetivos da empresa.

Com um mercado cada dia mais competitivo, ter os melhores profissionais é um fator determinante para que as empresas tenham um bom desempenho e se mantenham relevantes no mercado. 

A contratação de um colaborador competente é apenas o primeiro passo de um processo contínuo de motivação e retenção deste talento. Por isso, é necessário elaborar planos de ação que valorizem o capital humano, o principal ativo da empresa.