O que são Recompensas organizacionais explique
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É um instrumento utilizado para determinar o valor relativo do cargo para a construção da hierarquia.
Explicação:
Os métodos podem ser subdivididos em não quantitativos (escalonamento e graus predeterminados) e quantitativos (pontos e comparação de fatores
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Resposta:
Segundo Chiavenato (2006) A Compensação , é a área que lida coma recompensa que o individuo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais. Cada empregadotransaciona com seu trabalho para obter recompensas financeiras e não financeiras.
Explicação:
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