Informática, perguntado por pedroteixeirapj, 2 meses atrás

O que podemos dizer sobre quem financia a concessão dos benefícios e quais as formas de concessão dos benefícios?



1.Os benefícios podem ser financiados pela empresas, pelo Estado e complementados pelo empregado e concedidos por força da lei.


2.Os benefícios podem ter seu financiamento complementado pelo empregado e concedidos por força da lei.


3.Os benefícios podem ser financiados pela empresa e concedidos por força da lei.


4.Os benefícios podem ser financiados pela empresa e complementados pelo empregado e concedidos de forma livre pela empresa. ( CORRETA )


5.Os benefícios podem ser financiados pelo Estado e concedidos de forma livre pela empresa.


pedroteixeirapj: Opção 4 é a Correta

Soluções para a tarefa

Respondido por taironhenrique92
4

Resposta:

Os benefícios podem ser financiados pela empresa e complementados pelo empregado e concedidos de forma livre pela empresa.

Explicação:

os benefícios podem ser financiados de forma livre pela empresa, tais como seguro de vida, transporte, assistência médica, bem como por força da lei, tais como vale transporte, 13º salário.  Ou seja, se for financiado pelo Estado é por força da lei e se for financiado pela empresa é por livre iniciativa. Assim, a resposta certa é a que afirma que os benefícios podem ser financiados pela empresa e complementados pelo empregado e concedidos de forma livre pela empresa.

Respondido por wdm34es
3

Resposta:

Os benefícios podem ser financiados pela empresa e complementados pelo empregado e concedidos de forma livre pela empresa.

Explicação:

Conforme a web aula, os benefícios podem ser financiados de forma livre pela empresa, tais como seguro de vida, transporte, assistência médica, bem como por força da lei, tais como vale transporte, 13º salário.  Ou seja, se for financiado pelo Estado é por força da lei e se for financiado pela empresa é por livre iniciativa. Assim, a resposta certa é a que afirma que os benefícios podem ser financiados pela empresa e complementados pelo empregado e concedidos de forma livre pela empresa.

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