Question

o que pode ser feito para acabar diminuir o preconceito racial em nossa sociedade?​

Answer 1

Resposta:

Realize um debate crítico com os colegas. ...

Leve fatos do cotidiano para a discussão. ...

Tenha maturidade para lidar com as situações. ...

Não classifique ninguém pela cor da pele. ...

Mantenha-se coerente no combate ao racismo. ...

Seja um agente da mudança. ...

Valorize todas as diferenças.

Explicação:

pode escrever so metade dessas                                                                                                                                                 espero ter ajudado!!!

Answer 2

O racismo e a discriminação não podem ser tolerados em nenhum lugar – muito menos no ambiente de trabalho. É preciso enfrentar esse problema de frente e com firmeza. Para isso, elencamos algumas atitudes que podem contribuir para um ambiente de trabalho livre de preconceitos.

Liberdade de expressão não dá carta branca para o preconceito
As pessoas são livres para emitir opiniões. Em um ambiente de trabalho saudável, esse comportamento inclusive é incentivado. Porém, é preciso tomar bastante cuidado para não confundir liberdade de expressão com liberdade para dizer o que quiser, sem consequências. Injúria racial é crime e deve ser tratada com tal, seja no trabalho, na faculdade ou em qualquer lugar.

Seja claro e firme
Se você estiver em uma posição de liderança, deixe muito claro para sua equipe que o racismo e qualquer outra forma de discriminação não são aceitos ali. Trabalho em equipe só é possível com respeito, solidariedade e empatia, valores totalmente contrários ao racismo.

Aja com rigor e agilidade
Caso você presencie ou receba o relato de um caso de racismo, o melhor a se fazer é agir prontamente. Se for o caso, repasse a informação para um superior. Se não, aja você mesmo para garantir que os responsáveis sejam punidos, seja com advertências, afastamentos ou respondendo à justiça, dependendo do caso.

Promova a empatia
Além de confrontar o racismo, uma boa estratégia é tentar promover a empatia entre os funcionários e colaboradores. Palestras, conversas e atividades podem ajudar a promover uma mudança de comportamento e uma visão mais abrangente de mundo.