Sociologia, perguntado por hugoaugustomdo2018, 6 meses atrás

O que muda no trabalho temporário?​

Soluções para a tarefa

Respondido por vicccpoesias13gata
6

Olá seguiremos abaixo com a resposta:

 →O trabalhador temporário não tem direito ao aviso-prévio e nem aos 40% de multa do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Além disso, não há nenhuma garantia de estabilidade.

    Espero ter ajudado..

Anexos:
Respondido por jucileneancelmo16
4

Resposta:

O que muda em relação ao trabalhador usual

Até mesmo em razão do tipo de acordo estabelecido entre as partes, o trabalhador temporário não tem direito ao aviso-prévio e nem aos 40% de multa do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Além disso, não há nenhuma garantia de estabilidade.

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