O que influencia o selecionador na escolha da metodologia a ser utilizada no processo de seleção de pessoas?
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Resposta:
Atualmente, as empresas são cobradas em inúmeros aspectos, sejam cobranças internas: melhores resultados, maior qualidade na produção; como cobranças externas: cuidados para evitar acidentes de trabalhos, cotas para serem atendidas. Deste modo, para atender estas demandas, o processo de recrutamento e seleção de pessoal deve ter claro seus objetivos e atentar as necessidades de cada etapa exigida.
Explicação:
Espero ter ajudado!
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