O que é um modelo integrado de competências no gerenciamento de projetos?
Escolha uma:
a. É fazer uma gestão de projetos que acione o processo de integração, sempre que houver mudança no projeto.
b. É fazer uma gestão de projetos que consiga desenvolver as competências individuais, de equipe e da empresa ao mesmo tempo.
c. É fazer uma gestão de projetos que desenvolva pessoas inexperientes, usando um projeto com profissionais mais rodados, com o objetivo de gerar conhecimento aos mais novos.
d. É fazer uma gestão de projetos voltada para as equipes de trabalho, para que a integração de novos funcionários transcorra de forma agradável e natural na empresa.
e. É fazer uma gestão de projetos que consiga incentivar o treinamento das equipes, sem distinção de áreas e níveis de liderança, em prol da integração do time.
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Resposta Correta é a B. É fazer uma gestão de projetos que consiga desenvolver as competências individuais, de equipe e da empresa ao mesmo tempo.
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Podemos apontar que o modelo integrado de competências no gerenciamento de projetos constitui-se em uma gestão de projetos que desenvolva competências.
E essas competências são tanto as competências individuais, de equipe e da empresa ao mesmo tempo; ou seja, é todo o conjunto da organização que desenvolverá as habilidades necessárias.
Letra B.
Abraços!
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