O que é taylorismo? Aponte as principais diferenças e semelhanças entre taylorismo e fordismo.
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Tayolorismo
O que é Tayolorismo? Em resumo, o Taylorismo consiste em um modo de produção que baseia em várias técnicas que visam o máximo do aproveitamento da mão-de-obra.
Ele foi desenvolvido no século XIX e tinha como fundamento estudos que analisavam de forma intrínseca o comportamento do homem e da máquia em sua perspectiva Industrial.
Características do Taylorismo
O Taylorismo resumo enfatiza a força tarefa operacional que busca extrair de toda e qualquer forma o melhor rendimento do funcionário dentro da empresa.
O que pode-se dizer é que o Tayolorismo racionaliza o trabalho dentro de uma nova concepção: a científica.
Mas é válido ressaltar de que o Taylorismo não está preocupado com a inovação tecnológica, mas sim com uma padronização contínua, ou seja, a mecanização humana.
O modo de produção enxerga o homem como uma extensão da máquina, sendo este, apenas uma peça dela.
Frederick Taylor e o Taylorismo
O nome de Frederick Taylor se destaca pois foi ele quem desenvolveu este modelo de produção, sendo ele também considerado um dos fundadores da Administração Científica.
Ele desenvolveu este tipo de gestão ainda quando era um simples operador de máquina na Filadélfia. Anos mais tarde, ele vem a se formar como engenheiro mecânico o que lhe conferiu o cargo de presidente da "American Society of Mechanical Engineering". Além disso, ele foi considerado o propulsor da Segunda Revolução Industrial.
Ademais podemos comparar o Taylorismo e Fordismo, uma vez que as ideias de Taylor inspiraram fortemente Henry Ford o que fez com que ele melhorasse a produção de seus automóveis.
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Resposta:
sistema de organização do trabalho concebido pelo engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor 1856-1915, com o qual se pretende alcançar o máximo de produção e rendimento com o mínimo de tempo e de esforço.
Explicação: