Question

O que é remuneração variável e qual a importância dela para a organização.

Answer 1

Resposta:

É um tipo de remuneração condicionado aos resultados por um determinado período de tempo. É uma iniciativa da empresa de recompensar o sucesso da organização entre seus funcionários aumentando ainda mais a produtividade e os lucros.

Ela é um conjunto de diferentes formas de recompensa que complementam a remuneração fixa, atrelando fatores como atitudes e desempenho com o valor percebido.

Explicação:

A Remuneração Variável é um importante instrumento de auxílio ao alcance de mudanças na cultura organizacional, favorecendo questões como trabalho em equipe, fortalecimento de conceitos de qualidade e melhorias de processos internos.