o que é plano de orientação de carreira?
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Programa de Orientação de Carreira foi criado para desenvolver jovens talentos que estão iniciando ou repensando sua trajetória profissional. Por meio do autoconhecimento, da visão do mercado de trabalho e do desenvolvimento de um plano individual, a orientação contribuirá para o planejamento e gerenciamento da carreira.
O processo do programa será suportado pela metodologia de Coaching que proporcionará ao jovem descobrir o que realmente o interessa, e o que vai atender suas expectativas atuais e futuras, tanto profissionais como pessoais.
- Para quem:
Profissionais recém-formados e em início de carreira profissional. Mas também é uma opção para empresas e instituições de ensino que desejam oferecer o serviço a seus alunos e colaboradores.
Entre os benefícios, se destacam:
*Maior grau de autoconhecimento e confiança para fazer bem o que gosta, sendo responsável por suas ações e resultados
*Foco e direcionamento de sua vida pessoal e profissional
*Desenvolvimento de competências
*Satisfação pessoal e profissional
*Ser dono de sua carreira.
- Como Funciona:
São 10 encontros presenciais (em Curitiba) ou à distância (via Skype), com um técnico profissional especializado, que irá elaborar junto ao Jovem Talento um plano de desenvolvimento a partir dos dados coletados durante a consultoria.
A partir deste momento, serão criados metas e indicadores que servirão como objetivos profissionais e pessoais que terão resultados avaliados conforme o andamento do Programa. Durante os encontros, caso seja necessário, será possível realizar manutenções no plano traçado visando melhores resultados ao Jovem Talento.
O processo do programa será suportado pela metodologia de Coaching que proporcionará ao jovem descobrir o que realmente o interessa, e o que vai atender suas expectativas atuais e futuras, tanto profissionais como pessoais.
- Para quem:
Profissionais recém-formados e em início de carreira profissional. Mas também é uma opção para empresas e instituições de ensino que desejam oferecer o serviço a seus alunos e colaboradores.
Entre os benefícios, se destacam:
*Maior grau de autoconhecimento e confiança para fazer bem o que gosta, sendo responsável por suas ações e resultados
*Foco e direcionamento de sua vida pessoal e profissional
*Desenvolvimento de competências
*Satisfação pessoal e profissional
*Ser dono de sua carreira.
- Como Funciona:
São 10 encontros presenciais (em Curitiba) ou à distância (via Skype), com um técnico profissional especializado, que irá elaborar junto ao Jovem Talento um plano de desenvolvimento a partir dos dados coletados durante a consultoria.
A partir deste momento, serão criados metas e indicadores que servirão como objetivos profissionais e pessoais que terão resultados avaliados conforme o andamento do Programa. Durante os encontros, caso seja necessário, será possível realizar manutenções no plano traçado visando melhores resultados ao Jovem Talento.
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