o que é necessario relaizar para averiguar o equilibrio externo
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Oi!
Acredito que a sua dúvida esteja relacionada à questão salarial no Mercado de Trabalho. Com o objetivo de equilibrar os salários da empresa aos dos demais concorrentes, a cúpula organizacional deve fazer:
comparações salariais - analisando as funções e cargos exercidos pelos colaboradores de outras empresas, de modo que a organização possa comparar e verificar se está agindo de acordo com o mercado de trabalho atual;
definir uma política de cargos e salários - com o objetivo de valorizar os trabalhos dos colaboradores e tornar a organização mais competitiva.
Até breve!
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