Psicologia, perguntado por mv272838, 3 meses atrás

o que é fantasma da inutilidade


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XxLoliPsicopataxX: Oxe

Soluções para a tarefa

Respondido por XxLoliPsicopataxX
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Resposta:

Os trabalhadores moldados pela experiência estão se tornando obsoletos, ou como diz Sennet, estão sendo carregados pelo “fantasma da inutilidade”; afinal, se a experiência, a habilidade e o talento não fazem mais parte das capacidades exigidas para ingresso e permanência no mercado de trabalho.

Explicação:

espero ter ajudado

Respondido por majafery8
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Resposta:

Explicação:

Em “O talento e o fantasma da inutilidade”, Sennett recorre às pesquisas com profissionais dos setores de alta tecnologia e mostra como os padrões estabelecidos antigamente, a idéia da necessidade de aprofundamento numa profissão e a demonstração de habilidades específicas para exercício de um cargo, desaparecem no novo capitalismo. Isso, pois, a “bola da vez” são os profissionais multifuncionais ou, fazendo analogia à esponja de aço, os mil e uma utilidades. Esses profissionais são dotados de flexibilidade, porém, segundo Sennett, são superficiais, incapazes de analisar problemas com profundidade.

Para ele, estamos na sociedade da capacitação, onde o talento pode ser medido por meio dos sistemas de avaliação meritocráticos e nada pode ser aprendido através da experiência, adquirida pelo exercício da profissão e pela atividade de aprendiz. O profissional deve nascer pronto, deve possuir características inatas, que são afloradas nos cursos superiores, que transformam o indivíduo em um ser apto, ou melhor, em um indivíduo com potencial para o exercício da profissão. Profissão que não se restringe apenas sua área, mas convoca o indivíduo a ter conhecimento de tudo, mesmo que superficialmente, mas que demonstre que ele está preparado ou tem “potencial” para o cargo.

Essa é a sociedade em que vivemos. Quando comparamos essa análise ao caso dos portuários brasileiros, podemos perceber que, apesar de Sennett ter realizado suas pesquisas nos Estados Unidos, ela se aproxima da nossa realidade. A sobreposição da capacitação sobre talento, o fim da experiência e a exigência de profissionais multifuncionais é uma realidade nos portos brasileiros. Tal como nos setores de alta tecnologia, os portos brasileiros estão entrando na era do novo capitalismo.

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