O que é equidade salarial? Que medidas podem ser tomadas para que ela possa ser atingida?
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Resposta:
A equidade salarial se refere ao pagamento de um salário igual para pessoas que atuam no mesmo cargo. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade.
Resposta:
A equidade salarial está relacionada a igualdade de remuneração para profissionais que exerçam a mesma função dentro das organizações. Esse é um tema bastante discutido dentro nas empresas já que em muitas delas há uma grande distinção salarial.
E isso não se restringe apenas por questões de gênero, pois em muitas organizações profissionais que executam o mesmo trabalho ganham salários diferentes.
Explicação:
espero ter ajudado