O que é dimensão social?
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REQUISITOS LEGAIS APLICÁVEIS
A organização deve ser gerida através do respeito aos direitos básicos do ser humano e sobre os princípios e direitos fundamentais do trabalho, cumprindo todos os requisitos legais aplicáveis.
CRITÉRIO I
A organização não deve utilizar trabalho infantil, forçado ou semelhante ao trabalho escravo e deve seguir as demais legislações trabalhistas.
CRITÉRIO II
A organização que realizar quaisquer atividades através de subcontratações, deve assegurar-se de que os subcontratados também não utilizem trabalho infantil, forçado ou semelhante ao trabalho escravo.
A organização deve ser gerida através do respeito aos direitos básicos do ser humano e sobre os princípios e direitos fundamentais do trabalho, cumprindo todos os requisitos legais aplicáveis.
CRITÉRIO I
A organização não deve utilizar trabalho infantil, forçado ou semelhante ao trabalho escravo e deve seguir as demais legislações trabalhistas.
CRITÉRIO II
A organização que realizar quaisquer atividades através de subcontratações, deve assegurar-se de que os subcontratados também não utilizem trabalho infantil, forçado ou semelhante ao trabalho escravo.
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