Administração, perguntado por aguaeazul, 9 meses atrás

O que é Comportamento Organizacional? *

a) são os valores inegociáveis que funcionam como um mantra.

b) É a própria identidade das empresas, que funciona como uma fronteira para distinguir as organizações.

C) É o destino da empresa, o lugar onde ela se enxerga no futuro.

d) Ele pode ser visto como o conjunto de atitudes praticadas pelas pessoas que compõem a empresa, tanto funcionários quanto seus diretores, e o impacto que tais condutas e costumes têm sobre o andamento e desenvolvimento da organização.

e)Essa identidade é consolidada ao longo do tempo, em um processo de solidificação que fixa certas práticas, valores e atividades

?????!

Soluções para a tarefa

Respondido por yaradasilvamoura846
2

Explicação:

são os valores negociais que funciona como uma manta

Respondido por RPLACIDO
1

Resposta:

letra D

Explicação:

d) Ele pode ser visto como o conjunto de atitudes praticadas pelas pessoas que compõem a empresa, tanto funcionários quanto seus diretores, e o impacto que tais condutas e costumes têm sobre o andamento e desenvolvimento da organização.

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