Question

O que as Organizações procuram em seus colaboradores para que desempenhem cada vez mais papéis fundamentais em suas atividades profissionais e pessoais?

a.
Competência, capacidade de resolver problemas, que seja aplicado, pontual, eficiente, eficaz e, ainda, que cumpra as metas aplicadas pelos acionistas em suas reuniões de Planejamento.

b.
Que seja dinâmico, extrovertido; que tenha bom relacionamento intrapessoal; que seja criativo, inovador e que lidere sempre em prol dos objetivos das instituições.

c.
Integridade, entusiasmo, iniciativa, criatividade, responsabilidade, competência, capacidade de planejar; que seja organizado e que tenha bom relacionamento interpessoal no local de trabalho.

d.
Que seja competente, dinâmico, criativo; que tenha capacidade de influenciar os outros colaboradores em atendimento às normas e diretrizes da Empresas.

e.
Que seja pontual; que cumpram as metas e objetivos da alta Gerência;que seja socializador e humanista.

Answer 1

Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Como é do seu conhecimento, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Em um organização, o ativo mais importante são as pessoas, os colaboradores.

Neste cenário de mercado tão competitivo, as organizações buscam por profissionais que sejam competentes (conhecimento, habilidades e atitudes), que saibam lidar com conflitos (capacidade de solucioná-los) e que trabalhem com foco na eficiência (fazer mais com menos).

Desta forma, a alternativa mais completa (correta) é:

"a. Competência, capacidade de resolver problemas, que seja aplicado, pontual, eficiente, eficaz e, ainda, que cumpra as metas aplicadas pelos acionistas em suas reuniões de Planejamento".

Espero ter contribuído.

Answer 2

a. Competência, capacidade de resolver problemas, que seja aplicado, pontual, eficiente, eficaz e, ainda, que cumpra as metas aplicadas pelos acionistas em suas reuniões de Planejamento.

Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas buscam profissionais que além de terem capacidade técnica, consigam resolver problemas.

Dessa forma, as organização buscam profissionais que atuem também como líderes, que consigam resolver os problemas que surgem, e ainda sejam profissionais pontuais e que cumpram as metas.

Portanto, busca-se profissionais aplicados e que 'vistam a camisa da empresa.'

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Abraços!